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Offres.

Conseil, build et formation : une même équipe, de l'audit à l'autonomie. Chaque offre s'active seule ou en séquence.

Conseil, build, formation.

Trois métiers complémentaires, assurés par la même équipe.

Conseil

Comprendre, cadrer, décider. Audit du modèle opérationnel, cartographie des usages, vision et arbitrages : on part du problème, pas de l'outil.

Build

Concevoir et construire. Des prototypes puis des systèmes qui tiennent en production, intégrés au SI, gouvernés et réversibles. Du fonctionnel, pas des slides.

Formation & acculturation

Transmettre la maîtrise. Du comité de direction aux équipes terrain, pour que la compétence reste dans l'organisation et que l'avantage dure.

Notre approche.

Une seule équipe va du diagnostic au déploiement, jusqu'à l'autonomie de vos équipes.

Périmètres indicatifs des accompagnements, étape par étape.
ApprocheComprendreConcevoirConstruireFormerTransmettre
Cabinets de conseilCouvertCouvertÀ compléterÀ compléterÀ compléter
Studios / ESNÀ compléterCouvertCouvertÀ compléterÀ compléter
Organismes de formationÀ compléterÀ compléterÀ compléterCouvertÀ compléter
Entreprise seuleCouvertÀ compléterCouvertÀ compléterÀ compléter
SolariaCouvertCouvertCouvertCouvertCouvert

Cabinets de conseil

Comprendre
Couvert
Concevoir
Couvert
Construire
À compléter
Former
À compléter
Transmettre
À compléter

Studios / ESN

Comprendre
À compléter
Concevoir
Couvert
Construire
Couvert
Former
À compléter
Transmettre
À compléter

Organismes de formation

Comprendre
À compléter
Concevoir
À compléter
Construire
À compléter
Former
Couvert
Transmettre
À compléter

Entreprise seule

Comprendre
Couvert
Concevoir
À compléter
Construire
Couvert
Former
À compléter
Transmettre
À compléter

Solaria

Comprendre
Couvert
Concevoir
Couvert
Construire
Couvert
Former
Couvert
Transmettre
Couvert

Catalogue.

Parcours conseil · audit → vision → pilote

AI Impact Scan

2 semaines

Diagnostic structuré, gains estimés, feuille de route priorisée. La porte d'entrée rapide.

Vision

3 à 6 semaines

Cadrage du modèle opérationnel cible : flux, données, gouvernance, réversibilité, parcours d'acculturation.

Impulse

5 à 6 semaines

Build d'un à deux cas d'usage clés en production, avec transmission progressive. Le vrai démonstrateur de valeur.

Parcours formation · acculturation → montée en compétence

Acculturation Comex

Demi-journée à 1 jour

Pas une formation outil : une préparation aux arbitrages stratégiques, cas réels en mains, contextualisée à votre secteur.

Programme compétences

20 à 40 jours

Montée en compétence progressive, parcours sectoriel, certification interne, transformation d'équipes.

Lab d'innovation

Prototypage rapide

Des cas d'usage construits en parallèle, mis en mains des utilisateurs en deux semaines pour valider avant d'investir.

Par où commencer.

Pas de parcours imposé : on entre au bon endroit selon là où vous en êtes, avec le bon type d'intervention.

Vous explorez, sans savoir par où commencer

On démarre par un diagnostic court (AI Impact Scan) : usages, valeur, priorités.

Vous avez une ambition, pas encore de cadre

On cadre le modèle opérationnel cible (Vision) : flux, données, gouvernance, réversibilité.

Vous voulez prouver la valeur, vite

On construit un à deux cas d'usage en production (Impulse), avec transmission aux équipes.

Vos équipes doivent monter en compétence

On forme, du Comex au terrain, pour que la maîtrise reste chez vous.

Un besoin spécifique ?

On assemble une intervention sur mesure, du format packagé au projet dédié, selon votre contexte.

Parlons de vos usages IA.

Un premier échange pour identifier par où commencer.